Codice progetto 323772
In attuazione dell’ “Avviso pubblico per la promozione e la diffusione dell’ apprendistato duale attraverso il coinvolgimento attivo dei soggetti del sistema educativo e del mercato del lavoro” approvato con il Decreto Dirigenziale n. 22036 del 16/10/2025 Graduatoria approvata con DD n. 25789 del 03/12/2025 Progetto finanziato con Risorse PR FSE + 2021-2027 – Attività PAD Attività PAD 2.e.3
Obiettivi generali
Rafforzare la cultura, la qualità e la diffusione dell’apprendistato duale nella provincia di Arezzo, promuovendo un modello territoriale stabile di cooperazione tra scuola, impresa e consulenza del lavoro, capace di sostenere l’occupabilità giovanile e la competitività del sistema produttivo locale
Descrizione degli obiettivi di promozione e diffusione
Promuovere la conoscenza dell’apprendistato duale tra istituzioni scolastiche, imprese e consulenti del lavoro attraverso almeno 5 azioni informative e di sensibilizzazione sul territorio. Verranno organizzati almeno 2 percorsi formativi dedicati alla qualità del tutoraggio. Coinvolgendo almeno 100 studenti degli istituti aderenti al PTP “EUREKA” nei laboratori esperienziali e attività di orientamento,
La diffusione avverrà attraverso una rete territoriale stabile di soggetti (istituzioni formative, ITS, università, imprese, consulenti)
Descrizione degli obiettivi formativi e di competenza
Eventi informativi si articoleranno in diverse tipologie:
Incontri territoriali rivolti a scuole, famiglie, imprese e consulenti del lavoro;
Seminari pubblici tematici con la partecipazione di esperti regionali, rappresentanti di imprese e associazioni di categoria;
Numero previsto: almeno 6 eventi informativi
Eventi formativi Tipologia e obiettivi: Gli eventi formativi saranno dedicati a tutor scolastici e aziendali. Numero previsto: 2 percorsi formativi articolati in moduli da 8-10 ore ciascuno.
Contenuti didattici
I laboratori mirano a potenziare competenze trasversali e tecnico-professionali complementari al percorso scolastico. I contenuti – Competenze trasversali:
Comunicazione efficace e ascolto attivo; Lavoro di gruppo e collaborazione; Pensiero critico e problem solving; Gestione del tempo, responsabilità e autonomia; Orientamento al risultato e capacità di adattamento.
Competenze tecnico-professionali: Comprensione dei processi aziendali e delle figure professionali coinvolte; Uso di strumenti digitali per la gestione e comunicazione del lavoro; Applicazione di conoscenze tecniche di base in contesti produttivi; Introduzione ai principi di sicurezza, qualità e sostenibilità aziendale.
La Formazione affronterà tematiche sulla contrattualistica e diritti sul lavoro all’interno del percorso di Apprendistato duale- metodologie di tutoraggio e valutazione delle competenze.
da amministr