Descrizione
Fino al 1995 le pensioni si calcolavano in base alle ultime retribuzioni. Dal 1996 si è passati al sistema contributivo, basato sui
contributi effettivamente versati. Questo ha comportato una riduzione dell’importo, che sarà in media tra il 50% e il 70% dell’ultimo stipendio. Per questo è importante valutare la previdenza complementare. Per la scuola esiste Espero, il fondo pensione negoziale del settore. È sicuro, senza fini di lucro, e permette di integrare la pensione pubblica con piccoli versamenti co-finanziati dal datore di lavoro
Facciamo il punto con FRANCESCO MORETTI Direttore Nazionale Fondo ESPERO
Si informa che, ai sensi del vigente C.C.N.L. e del contratto integrativo regionale, è indetta un’assemblea sindacale regionale del
personale docente educativo ed ata per il giorno
Lunedì 5 ottobre dalle ore 8 alle ore 11
si potrà partecipare collegandosi al link:
https://uilscuolanazionale.webex.com/uilscuolanazionale/j.php?MTID=mbc626fa7d7c91f6e8ad629bca67cb0ac
Odg :
1.
2. Espero pensioni e pensioni complementari
3. Silenzio assenso e Adesione volontaria ad Espero
4. Varie ed eventuali
Si ricorda che: “ Contestualmente all’affissione all’albo , il dirigente scolastico ne farà oggetto di avviso mediante circolare
interna ..ecc.” (Comma 8 art. 8 C.C.N.L. 2006- 2009).